HR-менеджер/рекрутер

Факт — лидер рынка веб-разработки. Мы работаем с крупнейшими федеральными компаниями и представительствами зарубежных корпораций в России. Наши заказчики — известные компании, такие как ПАО «Туполев», ММК, Уралхим, ВТБ, Технониколь, Русал, Гознак, Адамас, Merlion, 585GOLD, Basf и другие.

Наш профиль — создание, сопровождение и развитие технологичных веб-систем, корпоративных порталов, интернет-магазинов, которые обслуживают десятки тысяч покупателей в сутки.

Погружение в корпоративные процессы проходит в сотрудничестве с наставником. Мы помогаем новым сотрудникам адаптироваться максимально быстро и эффективно, находим время на ответы даже в условиях высокой загрузки проектами.

Офисное пространство максимально комфортно для работы. Кофе, чай, настольные игры, корпоративная библиотека и бесплатное обучение английскому языку.

У нас приятная атмосфера. Вы обязательно найдете компанию по интересам, будь это настольные, интеллектуальные игры, игры по сети или активные и дерзкие вылазки: покорение горных вершин Урала, велоквесты. Любителей посидеть дома с сериалами тоже любим и уважаем.

Наша команда сосредоточена в 5 офисах: Москва, Санкт-Петербург, Магнитогорск, Уфа и Оренбург, а также наши сотрудники работают в удалённом формате в 20+ городах России. И это не предел! Мы растем и готовы принять в команду тех, кому интересны IT-технологии и работа “на передовой” над сложными и яркими проектами.
Для каких городов

Описание вакансии

Вам предстоит:
  • Осуществлять поиск и подбор специалистов по открытым позициям компании;
  • Работать в команде HR по проектам развития персонала.

Вы — наш кандидат, если обладаете следующим набором компетенций:
  • Опыт в подборе и найме IT-специалистов от 1 года;
  • Знание основ трудового законодательства;
  • Навыки проведения собеседований (в онлайн и оффлайн режимах) и оценки кандидатов;
  • Уверенные коммуникативные навыки и умение легко устанавливаете контакт с людьми;
  • Грамотная речь и вежливость;
  • Внимательность к деталям и умение вести отчетность по своей работе;
  • Знание и опыт работы с HR-ресурсами;
  • Высшее образование в сфере кадров или сфере коммуникаций.

Вашими преимуществами станут:
  • Любовь и базовые знания IT-терминологии;
  • Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга.

Что вас ждет:
  • Конкурентная заработная плата с ежегодной индексацией;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Прозрачная система профессионального, карьерного, финансового роста;
  • Возможность проводить и быть частью интересных и важных процессов в компании;
  • Команда, в которой комфортно учиться, работать и достигать результатов!